…lidato orientamento giurisprudenziale il licenziamento avvenuto prima della scadenza del Termine senza giusta causa in qualunque ipotesi, sia esso illegittimo, nullo o inefficace comporta unicamente i…...
…c.c., non essendo prevista la possibilità di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo, il recesso della società doveva dichiararsi illegittimo, con diritto del lavoratore Sentenza n. 28/2022…...
…onosciuto illegittimo dall' Amministrazione e C.XXX M.XXXXX sia stata reintegrata nel suo posto di lavoro è un fatto che potrebbe integrare un giustificato motivo oggettivo di licenziamento, giammai, …...
…e la illegittimità del licenziamento per mancato superamento del patto di prova stesso. Al ricorrente spetta pertanto il risarcimento del danno per l' illegittimo licenziamento, danno che va commisura…...
…illegittimità e/o nullità e/o inefficacia e/o invalidità del licenziamento del ricorrente datato 25/1/2019 e/o annullare tale licenziamento; per l' effetto, condannare la convenuta al pagamento, in fa…...
…re condanna al pagamento da parte della T.XXXXX delle retribuzioni maturate dal momento dell' illegittimo recesso sino all' effettiva prosecuzione del rapporto di lavoro; in via ulteriormente subordin…...
… il 11/03/2020 RG n. 7730/2019 confronti il preannunciato licenziamento punitivo, trattandosi di provvedimento nullo e/o comunque illegittimo perché del tutto privo di giustificatezza, pretestuoso e d…...
…a della prestazione lavorativa, sicché il licenziamento formale che intervenga successivamente alla scadenza del periodo di prova è da considerare illegittimo (Corte App. Milano, 8 gennaio 2001). 2.2.…...
… alle leggi speciali, né il giudice può conoscere dell' illegittimità del licenziamento per ricollegare al recesso illegittimo le conseguenze risarcitorie di diritto comune, in quanto l' ordinamento p…...
…guente condanna dell' ente convenuto al "risarcimento dei danni subiti per effetto del licenziamento illegittimo commisurati alle retribuzioni non percepite fino alla data di scadenza naturale del con…...
